Mandatsleiter:in Finanzen für soziale Institutionen (m/w/d) 60-100%
Als Mandatsleiter:in Finanzen für soziale Institutionen übernimmst du Verantwortung und begleitest unsere Kunden mit Fachkompetenz, Weitblick und Herz. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Mandate und die Möglichkeit, deine Expertise aktiv einzubringen. Gemeinsam mit unserem Team unterstützt du soziale Institutionen dabei, ihre finanziellen Grundlagen zu stärken und ihre Zukunft nachhaltig zu gestalten.
Dein Impact
Ganzheitliche Kundenberatung und Betreuung von Mandaten im Bereich soziale Institutionen
Nachhaltige Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Unterstützung bei der Neukundengewinnung
Betriebsspezifische Budgeterstellung und -planung
Periodisches Reporting und Controlling
Führung von Kostenrechnungen/BAB
Planen und Koordinieren der anfallenden Arbeiten innerhalb des Teams
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbranche, Kenntnisse Swiss GAAP FER von Vorteil
Fundierte Berufsausbildung im Bereich Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft (FH, HF, Fachausweis)
Softwareaffinität
Teamgeist sowie verantwortungsbewusste, effiziente und exakte Arbeitsweise
Eigenverantwortung, Motivation und eine selbstständige Arbeitsweise
Lösungs- und dienstleistungsorientierte Vorgehensweise
Kafi-Termin buchen?
Lerne unser Team zuerst bei einem ungezwungenen Kafi oder Tee kennen und schaue, ob du zu uns passt.
Unsere Benefits
Freu dich auf ein Arbeitsumfeld, das deine Karriere fördert und dir zahlreiche Vorteile bietet. Unsere Benefits unterstützen dich dabei, dich voll auf deinen Erfolg zu konzentrieren.
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Ein familiäres Team, das gemeinsam Unglaubliches erreicht, unterstützt durch moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle, Tischtennistisch, Hängematte und einer Framery Box.
Dazu Top Equipment wie persönliche Notebooks und aktuelle Tools wie Teams, Confluence oder Abacus u.v.m. -
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben. So ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und unterstützen Teilzeitarbeit.
Bei Elternurlauben übertreffen wir die gesetzlichen Mindestvorgaben: Für Mütter bieten wir 14 Wochen bezahlten Urlaub zu 100% des Gehaltes, für Väter 10 Tage zu 100%.
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Mit den schoebe-Spezialtagen erhältst du zu den 5 Wochen Ferien weitere arbeitsfreie Tage. Ob für wohltätiges Engagement, Weiterbildung, Ausflüge oder einfach einen freien Tag. Du entscheidest, wie du sie nutzen möchtest.
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Wir bieten attraktive Konditionen rund um Lohn, Versicherung und Weiterbildung sowie Pauschalspesen.
Zum Beispiel profitierst du von einer vorteilhafte Prämienaufteilung: wir übernehmen 100% KTG, UVG und UVG-Zusatz sowie 60% der Pensionskassenbeiträge.
Zudem kannst du bei uns freiwillig mehr in die Pensionskasse einzahlen. -
Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsangebote mit klarer Wirkung auf deine berufliche Zukunft - finanziell, zeitlich und mit voller Rückendeckung.
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Ob bei legendären Personalausflügen, traditionellen Sommerevents, unvergesslichen Weinmessen, coolen Team-Events, gemeinsamen Mittagessen oder entspannten Apéros. Wir schaffen immer ein familiäres Umfeld voller Gründe zum Feiern.
Kontakt aufnehmen
Jacqueline Hari
Deine Ansprechpartnerin für unsere Jobs
+41 31 950 88 40
harj@schoebe.ch