Lohn und HR Expert:in
(m/w/d) 80-100%

Wenn Menschen den Unterschied machen. Bei Zahlen geht’s um Genauigkeit. Bei Menschen geht’s um Wirkung. Darum suchen wir eine Persönlichkeit, die Lohn- und Personalwesen gestaltet, nicht nur abwickelt.

Dein Impact

Verantwortung übernehmen: Du führst deine eigenen Treuhandmandate im Bereich Lohn- und Personalwesen
Kompetenz zeigen: Von Lohnbuchhaltung über Sozialversicherungen bis zu Quellensteuer und Jahresmeldungen, du hältst alle Fäden in der Hand
Ansprechperson sein: Du berätst Kund:innen kompetent, persönlich und nachhaltig
Mitgestalten: Du unterstützt bei Jahresabschlüssen und bringst deine Expertise ein, wo es zählt
Zukunft denken: Du entwickelst Prozesse weiter und setzt Impulse für ein modernes HR

Dein Profil

Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung.
Mehrjährige Erfahrung in Lohnbuchhaltung und Personalwesen.
Freude an Beratung und am direkten Kundenkontakt.
Eigenständige und wirkungsorientiere Arbeitsweise.
Du bist teamorientiert, nahbar und brennst dafür, Wirkung zu erzielen.

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Fünf professionelle Personen stehen nebeneinander vor einem hell beleuchteten Hintergrund, lächeln und posieren für die Kamera, jeweils in formeller Kleidung.

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Lerne unser Team zuerst bei einem ungezwungenen Kafi oder Tee kennen und schaue, ob du zu uns passt.

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Unsere Benefits

Freu dich auf ein Arbeitsumfeld, das deine Karriere fördert und dir zahlreiche Vorteile bietet. Unsere Benefits unterstützen dich dabei, dich voll auf deinen Erfolg zu konzentrieren.

Symbol eines goldenen Sterns in einem Kreis auf schwarzem Hintergrund.

Ein familiäres Team, das gemeinsam Unglaubliches erreicht, unterstützt durch moderne Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle, Tischtennistisch, Hängematte und einer Framery Box.

Dazu Top Equipment wie persönliche Notebooks und aktuelle Tools wie Teams, Confluence oder Abacus u.v.m.
Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeitenden langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben. So ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten und unterstützen Teilzeitarbeit.
Bei Elternurlauben übertreffen wir die gesetzlichen Mindestvorgaben: Für Mütter bieten wir 14 Wochen bezahlten Urlaub zu 100% des Gehaltes, für Väter 10 Tage zu 100%.
Mit den schoebe-Spezialtagen erhältst du zu den 5 Wochen Ferien weitere arbeitsfreie Tage. Ob für wohltätiges Engagement, Weiterbildung, Ausflüge oder einfach einen freien Tag. Du entscheidest, wie du sie nutzen möchtest.
Wir bieten attraktive Konditionen rund um Lohn, Versicherung und Weiterbildung sowie Pauschalspesen.
Zum Beispiel profitierst du von einer vorteilhafte Prämienaufteilung: wir übernehmen 100% KTG, UVG und UVG-Zusatz sowie 60% der Pensionskassenbeiträge.

Zudem kannst du bei uns freiwillig mehr in die Pensionskasse einzahlen.
Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsangebote mit klarer Wirkung auf deine berufliche Zukunft - finanziell, zeitlich und mit voller Rückendeckung.
Ob bei legendären Personalausflügen, traditionellen Sommerevents, unvergesslichen Weinmessen, coolen Team-Events, gemeinsamen Mittagessen oder entspannten Apéros. Wir schaffen immer ein familiäres Umfeld voller Gründe zum Feiern.